Nella riunione tenutasi il 7 febbraio scorso presso la sede del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali di via Veneto 56 a Roma, la Commissione centrale di coordinamento dell’attività di vigilanza ha esaminati i risultati dell’attività di vigilanza svolta dalle strutture ispettive del Ministero e degli enti previdenziali riferita all’anno 2011 e il documento di programmazione dell’attività di vigilanza per l’anno 2012.
La Direzione generale per l’Attività Ispettiva ha invitato le Strutture territoriali dell’Amministrazione ad approfondire la conoscenza dei rispettivi territori in modo da poter meglio individuare i fenomeni di maggior rilevanza che alterano le corrette dinamiche del mercato del lavoro di livello locale. La realizzazione di controlli realmente incisivi sul territorio nazionale, premette la Direzione generale, non può infatti certamente prescindere dall’individuazione di fenomeni “sensibili” nei confronti dei quali indirizzare le verifiche ispettive, risultanti da una specifica “mappatura” delle diverse problematiche esistenti a livello regionale e provinciale, sulla base delle proposte - sia in termini quantitativi che, principalmente, in termini qualitativi - provenienti dalle diverse Strutture territoriali.
Nel 2012 si prevede di sottoporre a verificasu tutto il territorio nazionale un totale di 138.967 aziende. L'attività di vigilanza sulla materia lavoristica e previdenziale sarà indirizzata sui seguenti, specifici fenomeni di più rilevante impatto economico-sociale :
- Sarà attivata una efficacia azione ispettiva per contrastre il lavoro nero. Una particolare attenzione sarà rivolta al fenomeno dell’impiego di lavoratori clandestini extracomunitari, con riferimento al quale l’azione ispettiva sarà svolta nell’ambito di particolari settori merceologici (in primo luogo, agricoltura ed edilizia) e in specifiche zone del territorio nazionale (prevalentemente, le aree geografiche del Meridione). Saranno oggetto di verifica ispettiva anche gli appalti, i subappalti e distacchi; la corretta qualificazione dei rapporti di lavoro; l'occupazione irregolare dei minori; le false prestazioni di lavoro in agricoltura; le pari opportunità; la cooperazione e l'autostrasporto.
Nel corso della riunione è stato esaminato anche il programma dell'attività di vigilanza dell'INAIL per il 2012.