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AVVISO IMPORTANTE

DECRETO LEGISLATIVO 9 aprile 2008, n. 81- Attuazione dell'articolo 1 della legge 3 agosto 2007, n. 123, in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro (Pubblicato nel Supplemento Ordinario n. 108 alla Gazzetta Ufficiale italiana n. 101 del 30 aprile 2008) Testo coordinato con le modifiche apportata da >> 

Temi - Decrete legislativo 9 aprile 2008, n. 81

  

Libri e Manuali "Testo Unico Sicurezza sul lavoro"

Allegato 3A [ nota 2]

CARTELLA SANITARIA E DI RISCHIO

LAVORATORE .......................................................................................................... sesso □ M    □  F

LUOGO E DATA DI NASCITA .................................................................................................................

Codice fiscale [ ][ ][ ][ ][ ][ ][ ][ ][ ][ ][ ][ ][ ][ ][ ][ ][ ][ ]

Domicilio (Comune e Prov.) ..................................................................................................................

Via ............................................... Tel ............................................................................................

Medico curante Dott. .........................................................................................................................

Via ............................................... Tel ............................................................................................

Datore di lavoro ................................................................................................................................

Attività dell'Azienda pubblica o privata ...................................................................................................

Datore di assunzione ..........................................................................................................................

Sede/i di lavoro .................................................................................................................................

.......................................................................................................................................................

.......................................................................................................................................................

La presente cartella sanitaria e di rischio è instituita per:

□ prima istituzione

□ esaurimento del documento precedente

□ altri motivi ..................................................................................................................................

Il medico competente

........................................................................

La presente cartella sanitaria e di rischio è costituita da n................... pagine.

Data .........................

Il datore di lavoro

........................................................................

 

 

VISITA MEDICA PREVENTIVA

1. DATI OCCUPAZIONALI (1)

Destinazione lavorativa - Mansioni .....................................................................................................

...................................................................................................................................................

...................................................................................................................................................

Fattori di rischio (specificare quali) ....................................................................................................

...................................................................................................................................................

Tempo di esposizione (giorni/anno) ....................................................................................................

Note:

1) I dati di questa sezione sono forniti dal datore di lavoro (indicare n° degli allegati)

2. ANAMNESI LAVORATIVA

.................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................

Esposizioni precedenti      no  □     si  □

3. ANAMNESI FAMILIARE

.................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................

4. ANAMNESI PERSONALE

.................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................

Infortuni - Traumi (lavorativi o extralavorativi)

.................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................

Invalidità riconosciute (I. civile, INPS, INAIL, Ass. Private)

.................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................

Contemporanea esposizione presso altri datori di lavoro o attività professionale autonoma    no  □     si  □

.................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................

Altre notizie utili a fini anamnestici lavorativi

.................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................

Per presa visione

il lavoratore

........................................................................

Data .............................

 

 

5. Programma di sorveglianza sanitaria (protocolli, periodicità)

.................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................

6. Esame clinico generale

.................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................

7. Accertamenti integrativi specialistici e/o di laboratorio (indicare gli accertamenti eseguiti i il n° di riferimento dei referti allegati)

.................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................

8. Valutazioni conclusive (dei dati clinico anamnestici e dei risultati degli accertamenti integrativi, in relazione ai rischi occupazionali).

9. Giudizio di idoneità:

□ idoneo

□ idoneo con prescrizioni

□ idoneo con limitazioni

□ inidoneo temporaneamente

□ inidoneo permanentemente

Data ................................

Avverso il giudizio di inidoneità è ammesso ricorso all'Organo di vigilanza territorialmente competente, ai sensi del comma 9 dell'art. 41 del comma 9 dell'art. 41 del 81/2008 [ nota 1], entro il termine di 30 giorni

Il lavoratore per presa visione                                                         Il medico competente

...........................................                                              ...........................................

 

10. TRASMISSIONE DEL GIUDIZIO DI IDONEITA' AL DATORE DI LAVORO effettuata il .................. a mezzo ....................................

Il medico competente

...........................................

 

 

 

Da consegnare al datore di lavoro

Il lavoratore ........................................ in data ............................... è stato sottoposto alla visita medica preventiva per esposizione a (indicare i fattori di rischio) ......................................................................................................................

con il seguente esito:

□ idoneo

□ idoneo con prescrizioni

□ idoneo con limitazioni

□ inidoneo temporaneamente

□ inidoneo permanentemente

Da sottoporre a nuova visita medica il ........................................ previa esecuzione di seguenti accertamenti .............................................................................................................................................................................

.............................................................................................................................................................................

Data ...............................

Il medico competente

...........................................

 

 

 

VISITA MEDICA

□ Periodica

□ idoneità alla mansione specifica

□ cambio mansione  

  motivazione:

□ su richiesta  

□ fine rapporto di lavoro

 

1. DATI OCCUPAZIONALI (1)

Variaz. destinazione lavorativa o mansione ...................................................................................................................

.............................................................................................................................................................................

Eventuale uso di dispositivi di protezione personale .........................................................................................................

.............................................................................................................................................................................

Fattori di rischio (specificare quali) ..............................................................................................................................

.............................................................................................................................................................................

Tempo di esposizione giorni/anno ................................................................................................................................

Note:

1) Questa sezione va compilata in caso di variazione rispetto all'ultima visita media con i dati forniti dal datore di lavoro (indicare n° degli allegati).

2. ANAMNESI INTERCORRENTE

.................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................

Infortuni - Traumi (lavoratori o extralavoratori)

.................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................

Riconoscimento di invalidità

.................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................

Contemporanea esposizione presso altri datori di lavoro o attività professionale autonoma (indicare gli agenti)  no  □    si  □

.................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................

Per presa visione

il lavoratore

...........................................

3. Esame obiettivo (con particolare riferimento ad eventuale modificazioni rispetto alla visita precedente)

.................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................

4. Accertamenti integrativi - specialistici e/o di laboratorio - (indicare gli accertamenti eseguiti e riportare il n° di riferimento dei referti allegati)

.................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................

5. Valutazione conclusive (dei dati clinico-anamnestici e dei risultati degli accertamenti integrativi, in relazione ai rischi occupazionali)

.................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................

6. Giudizio di idoneità

□ idoneo

□ idoneo con prescrizioni

□ idoneo con limitazioni

□ inidoneo temporaneamente

□ inidoneo permanentemente

Data ................................

Avverso il giudizio di inidoneità è ammesso ricorso all'Organo di vigilanza territorialmente competente, ai sensi del comma 9 dell'art. 41 del 81/2008 [ nota 1], entro il termine di 30 giorni

 

Il lavoratore per presa visione                                                         Il medico competente

...........................................                                              ...........................................

7. TRASMISSIONE DEL GIUDIZIO DI IDONEITA' AL DATORE DI LAVORO effettuata il              a mezzo

Il medico competente

...........................................

 

 

 

Da consegnare al datore di lavoro

 

Il lavoratore .................................................... in data ................................................................

E' stato sottoposto alla visita medica preventiva per esposizione a (indicare i fattori di rischio) ..................

.................................................................................................................................................

Con il seguente esito:

□ idoneo

□ idoneo con prescrizioni

□ idoneo con limitazioni

□ inidoneo temporaneamente

□ inidoneo permanentemente

Da sottoporre a nuova visita medica il ................................................................... previa esecuzione

dei seguenti accertamenti ............................................................................................................

................................................................................................................................................

Data ...............................

Il medico competente

...........................................

 

CONSERVAZIONE DELLA CARTELLA SANITARIA E DI RISCHIO

 

- Cessazione dell'attività dell'azienda/Risoluzione del rapporto di lavoro

 

La presente cartella sanitaria e di rischio viene inviata all'Istituto Superiore per la Prevenzione e la Sicurezza del Lavoro ai sensi dell'art. 25, comma 1, lett. f) del D.Lgs. 81/2008 [ nota 1]

 

□ Cessazione dell'attività dell'impresa, avvenuta il .......................................................

□ Risoluzione del rapporto di lavoro, avvenuta il ..........................................................

La cartella sanitaria viene consegnata al lavoratore ............................. completa di n. ............... allegati

Ai sensi dell'art. 25, comma 1, lett. c) del D.Lgs. 81/2008 [ nota 1]

Il lavoratore è stato informato riguardo la necessità di conservazione della cartella sanitaria e all'opportunità di sottoporsi ad accertamenti sanitari anche dopo la cessazione dell'attività lavorativa ai sensi dell'art. 25, comma 1, lett. h) del 81/2008 [ nota 1]

Data ...............................

 

      Il medico competente                                                                      Il lavoratore

...........................................                                                        .........................................

 

 

 

 

CESSAZIONE DELL'INCARICO DEL MEDICO

 

- Per cessazione dell'incarico, avvenuta il .............. la presente

Cartella sanitaria e di rischi, completa di n. ........ allegati, viene consegnata al datore di lavoro

nella persona di ..........................

Data ............................

Il medico competente

...........................................

 

CESSAZIONE DELL'INCARICO DEL MEDICO

 

Per cessazione dell'incarico, avvenuta il ............................................ la presente CARTELLA SANITARIA E DEI RISCHI, completa di n. ............. allegati, viene consegnata al datore di lavoro nella persona di ..........................................................................................................................

 

data .....................................................

Il medico competente

...........................................

 

 

 

<Allegato II  -  Allegato 3/B>

NOTE CURATE DA SICUREZZA E AMBIENTE

Nota 1 - "81/2008" è stato aggiunto dal redattore perché mancante nel testo ufficiale pubblicato.

Nota 2 - L'allegato 3A è stato così sostituito dall'art. 149 del D.lgs. 3 agosto, n. 106.

Collana Testo Unico della Sicurezza

Collana Testo Unico Sicurezza del lavoro

EDITORE: Ipsoa Indicitalia

La collana TESTO UNICO SICUREZZA DEL LAVORO commenta in modo sistematico tutte le disposizioni contenute nel D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81 (cd. TU Sicurezza).
Destinatari della collana sono tutti coloro che a vario titolo sono coinvolti nella prevenzione dei rischi riguardanti la salute e la sicurezza del lavoro, in particolare, i RSPP, i dirigenti, i medici competenti, i RLS, i direttori risorse umane, gli analisti di organizzazione, i responsabili delle relazioni sindacali.

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